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2022年云南公務員考試面試模擬題:增強補課充電的緊迫感

發布:2021-08-11 15:13:09    來源:云南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
     本期為各位考生帶來了2022年云南公務員考試面試模擬題:增強補課充電的緊迫感。進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?云南公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。

  更多云南公務員考試面試復習技巧詳見2022年云南公務員面試系統課程
 
  仔細研讀下文>>>2022年云南公務員考試面試模擬題增強補課充電的緊迫感

年輕干部充電.jpg
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  【熱點背景】
 
  在幾個月前的教育文化衛生體育領域專家代表座談會上,有這樣一個微鏡頭:當一位教育工作者介紹到關于“網課”“云端課堂”的內容,總書記說:“中央政治局每個月也會進行集體學習,了解有什么新鮮事發生了。”他還告誡大家:“知識、科技日新月異。我們如果閉目塞聽3個月,恐怕會落后世界一大截。”
 
  學以增智,學以立德,學以致用,一個人的本領不是天生的,只能通過學習和實踐來獲得。對黨員干部來說,黨和國家事業發展日新月異,只有重視學習、強化學習,才能加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野。不久前,中央經濟工作會議指出:“各級領導干部要提高專業化能力,努力成為領導構建新發展格局的行家里手。要增強補課充電的緊迫感,自覺趕上時代潮流。”構建新發展格局,今年要邁好第一步,見到新氣象。黨員干部必須自覺更新知識結構,提升理論水平和專業化能力,堅持在實踐中深化學習、在學習中深化實踐。
 
  【模擬試題】
 
  總書記在教育文化衛生體育領域專家代表座談會上告誡大家:知識、科技日新月異,我們如果閉目塞聽3個月,恐怕會落后世界一大截,要增強補課充電的緊迫感。作為一名年輕干部,談談你對這句話的理解。
 
  【參考答案】
 
  總書記這番話樸實無華卻振聾發聵,提醒我們當今的世界知識、科技更新換代很快,不學習就會落后、就會挨打?倳涍@句話說給教育衛生文化領域的專家代表聽,但其實也啟迪了所有人,尤其告誡我們這些年輕干部要增強充電補課的緊迫感。
 
  年輕干部增強充電補課的緊迫感是十分必要的,一方面,現在許多年輕干部是“三門干部”,他們常常感到“本領恐慌”,在工作中容易陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。另一方面,近幾年科技、知識更新換代很快,如果不了解人工智能、區塊鏈、量子科技等概念,就難以在工作中創新,甚至阻礙當地的發展。因此,年輕干部應當增強補課充電的緊迫感,自覺趕上時代潮流。
 
  2020年新冠肺炎席卷而來,面對這樣一份考卷,年輕干部們得到了不同的分數。有些干部沒有危機意識,沒有學習新生事物的緊迫感,面對采訪的鏡頭“一問三不知”。有些干部在發言時條理清晰、邏輯清楚,顯示出了對于新型冠狀病毒全面的了解,群眾也因有這樣的干部而感到安心。由此可見,年輕干部要跟上時代的腳步,面對知識日新月異的變化,我們等不得,要有補課充電的緊迫感,時刻充電才能答出滿意的考卷。
 
  甚至,部分年輕干部在學習中產生了“盲人摸象”的問題,比如對經濟社會活動復雜性把握不足,單憑自身狹隘的經驗片面觀察、一葉障目。還有部分年輕干部產生了“盲目追風”的問題,看似對新生事物、新興行業敏銳,實際上卻未曾深入調查研究,表面上一堆新詞,實則缺乏定力、隨波逐流。
 
  一年之計在于春,年輕干部補課充電正當時。首先,年輕干部要有學習的自主性,自覺進行思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,才能把握新發展階段。其次,對年輕干部進行培訓應當有系統性的規劃,選擇的內容應是前沿知識,對相關專業的公務員應當將知識講解的更加深入,而對于非專業的公務員應當將知識講解的生動形象,便于理解。最后,對于年輕公務員的培訓形式應當進行創新,除了講座,也可以融合小組學習、參觀學習以及宣傳片學習等形式,培養公務員的學習興趣。

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